Om Virvelvinden-bladet

Gamla nummer
nr 1/2005
nr 2/2005
nr 3/2005
nr 4/2005
nr 5/2005
nr 1/2006
nr 2/2006
nr 3/2006
nr 4/2006
nr 1/2007
nr 2/2007
nr 3/2007
nr 4/2007
nr 5/2007
nr 6/2007
nr 1/2008
nr 2/2008

Skriv din egen artikel eller notis till Virvelvinden-bladet.

Skriv om någonting du tycker det är viktigt att dela med sig av. Skriv om händelser, om din kamp på din arbetsplats, om din hyresvärd, om din syn på saker och ting... Skicka din artikel/notis/insändare till kontakt[snabel-a]virvelvinden.net och så får vi se om det kommer med i något nummer.

Startsida

e-mail:
kontakt[snabel-a]virvelvinden.net

 

VirVelVinden
Infoblad från oss alla till er alla i Lund nr 1 / 2007

för utskrift

Artiklar
Varför hatar alla strejkbrytare?

Något är smutsigt på sjukhuset


Varför hatar all strejkbrytare?

Det finns mycket som inte är accepterat i Sverige. Man petar sig inte i näsan offentligt precis som man inte tränger sig i köer. Kalla det för vanligt hyfs, sunt förnuft eller vad du vill. Det är lätt att förstå varför vi gör vissa saker men inte gör andra. Men varför hatar alla strejkbrytare? Vad är det för fel på att göra någon annans jobb när de strejkar men inte när de är sjukskrivna?

Till viss del beror det säkert på historiska fakta. Sverige har en stark  fackföreningsrörelse, men för varje litet framsteg – varje löneförhöjning och varje vunnen rättighet – har folk tvingats kämpa. De arbetare som inte har stött strejker på sin arbetsplats har inte bara valt chefernas och företagsledningens sida, de har även valt att ta ställning mot sina arbetskamrater och blivit behandlade därefter. Långa utdragna konflikter har skapat ett kompakt hat mot de få som motarbetat strejker och blockader.
Men det finns även mer omedelbara anledningar till varför strejkbryteri inte anses som OK, även nuförtiden när strejker är mer sällsynta. Det går att förstå att inte alla vågar, orkar eller vill ta aktiv ställning mot chefen. Eller riskera sitt jobb fast arbetskamraterna strejkar för gruppens gemensamma intressen. Att vissa förhåller sig neutrala och fortsätter med sitt kan man acceptera. Men om de direkt undergräver strejken genom att utföra de strejkandes arbetsuppgifter är det inte något som bara berör den enskilda personen. Det drabbar alla och det slår hårdast mot de som riskerar sina jobba genom att kämpa för hela arbetarkollektivets bästa, samtidigt som det gör att deras strejk blir verkningslös. Och att den enskilda låter sitt kortsiktiga egenintresse gå ut över gruppen är något som folk alltid kommer att förakta. 

Upp


Något är smutsigt på sjukhuset

Sedan ett par år tillbaka anställer sjukhuset inte sina egna städare. Istället köper dom in städningen från det stora städföretaget ISS. Det har bara lett till elände för de som faktiskt ser till att sjukhuset är rent, städarna.

Sjukhusledningen vill såklart betala så lite som möjligt för städningen, i synnerhet eftersom dom har fått skära ner och marknadsanpassa sin verksamhet. Det betyder att dom vill handla städningen så billigt som möjligt, det företag som vill ha minst pengar får kontraktet. Att en massa osnutna liberaler som aldrig gjort ett hederligt handtag får orgasm av att vår sjukvård ”konkurrensutsätts” är ju kul för dom men annars är det inte så mycket roligt med upphandlingen. Städarna, dom som till skillnad från byråkrater och chefer håller rent, måste arbeta mer på kortare tid, annars lönar det sej inte för ISS att sälja städningen så billigt.
Det leder till stress, arbetsskador och dålig städning. När en städare ville ha minskad städzon vägrade hans chef, såklart. Men efter att ha kontaktat Uppdrag Granskning utmanade städaren chefen på en tävling. Om chefen kunde städa hela zonen på den tid ISS bestämt att dom skulle städas skulle städaren sluta klaga. Men om chefen misslyckades skulle städarens arbetsbörda minskas. När arbetsdagen var slut hade chefen bara hunnit lite mindre än hälften…
Att städarna var överarbetade var alltså inget tomt gnäll. Trots det hade den lokala fackpampen från Kommunal inte lyft ett finger för att förbättra situationen. Det är klart att man sitter still i båten när man får fika med cheferna och en bra lön för att slippa jobba. Frågan är bara varför städarna ska betala hennes lön.
När Syndikalisterna strejkade mot borgarnas slakt av A-kassan var det några av städarna på sjukhuset som också strejkade. Men dom snälla sossarna i LO och Kommunal gjorde sitt bästa för att ingen annan skulle hänga på. Gud förbjude att vi som arbetar skulle använda vår makt för att slippa få det jävligare. På sjukhuset gick det så långt att sossarna bröt strejken, d.v.s. utförde dom strejkandes arbete. Att sossar är ryggradslösa blötdjur visste vi sen innan. När Kommunal strejkade för några år sen var det bland annat socialdemokratiska kommunpolitiker som agerade strejkbrytare (hoppas dom hade det trevligt på sina möten sen). Men ibland blir man lite förvånad. Inte nog med att sossarna försökte hota folk från att strejka, när vissa ändå gjorde det skickade dom polis och väktare till sjukhuset för att se till att dom kunde svina i fred.
Nu är det dags igen. Efter att städarna har fått en del förbättringar tillsatte ISS en ny chef med uppgift att slå sönder den syndikalistiska sektionen bland städarna. Ingen ska tydligen få kämpa för att få det bättre. Med trakasserier och omplaceringar för chefen sin kampanj. Eftersom Kommunal sitter i knäet på ISS är det svårt att strejka, det hade ju dessutom drabbat dom sjuka.
Men vi har andra vapen! ISS lever ju på att få kontrakt på städning av stora kunder. Det gör att dom stora kunderna har massor av makt över ISS och stora kunder med hög profil är känsliga för dålig PR. Den största kunden är banken Nordea. Därför uppmanar vi alla att på ett eller annat sätt framföra till Nordea att ISS måste börja behandla sin personal bättre. Om vi protesterar mot ISS och Nordea måsta dom börja behandla sina anställda som människor.
Det kan vara så enkelt som att lyfta luren eller slänga iväg ett mail men bara fantasin sätter gränser.

 

Upp

Aktuellt:
Utgivningen av VirVelVinden tar sommaruppehåll, men våra aktiviteter upphör inte för det.

Kolla in:
*  Malmö 26 www.malmo26.sac.se
* ESF
ESF 2008 Action Network